Pourquoi participer au Challenge selon Bayer Healthcare

Catégorie:

Bayer Healthcare SAS regroupe plus de 350 salariés à  Loos sur le Campus Eurasanté et a mis en place un Plan de Mobilité depuis plusieurs années, avec notamment la mise en place de groupes de travail, des sensibilisations aux modes actifs et à l'éco-conduite, la mise à disposition de cartes de transport pour les visiteurs...  (plus d'infos sur le PDE ici).

L'entreprise a reçu, avec l'Université de Lille et le CHR de Lille, le prix "coup de coeur du jury" en 2018. 

Sa référente mobilité, Nathalie Deléglise, nous explique pourquoi l'entreprise participe au Challenge :

"Depuis 2016, 10,4 % des salariés ont changé leurs habitudes en matière de déplacement sur notre site de Loos. Le Challenge est l'occasion de favoriser les échanges et de promouvoir les différents  modes de transports alternatifs à la voiture et ainsi encourager les changements de comportements. "

 

 

 

 

challenge-mobilite-picardie.gif

Le Challenge de la Mobilité vise à promouvoir les modes de transports alternatifs à la voiture individuelle : marche, vélo, transports en commun, co-voiturage, télétravail auprès des actifs, pour leurs trajets domicile-travail.

Nous suivre